根据《****年******************公开招聘雇员公告》,本着公平、公正的原则,******门的全程监督下,确定资格复审合格进入面试考生**名。现对资格复审合格进入面试人员进行公示(见附件),同时对面试工作安排公告如下:
*、面试相关要求
1.面试时间定于****年5月**日进行,请资格复审合格进入面试考生及时登录淮北市人事考试网上报名系统(****://*****.****.***/*****.***)打印面试通知书。通知书打印时间为****年5月**日9:**--****年5月**日**:**。面试具体时间、地点及相关注意事项等详见面试通知书。
2.面试采取结构化方式,根据不同岗位分组进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、以及潜能等。面试总分***分,面试成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第*位*舍*入。
3.面试设置最低分数线**分,达不到最低分数线的不予进入体检和考察。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到**分及以上或当日同*考场实际参加面试考生的面试成绩平均分,方可进入体检与考察环节。
4.如同*岗位出现面试成绩相同且影响聘用的,采取择日加试方式,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入下*环节人选。
*、注意事项和纪律要求
1.请考生及时关注淮北市人力资源和社会保障局网站、******************网站,并保持电话畅通。及时确认本人所报考岗位的面试地点及时间,切勿迟到。凡未按照规定面试时间到场的考生取消其面试资格。
2.考场实行封闭式管理。面试考生要严格遵守考试纪律和考场规则,自觉服从考场工作人员的安排。对违反面试规定的,将按有关规定严肃处理。
联系电话:
****—*******(淮北高新技术产业开发区)
****—*******(市人力资源和社会保障局)
考务咨询:
****—*******、*******(市人事考试中心)
监督举报电话:
****--*******(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)
****--*******(淮北高新区纪检监察工委)
附件:****年******************公开招聘雇员资格复审合格进入面试人员名单
淮北市人力资源和社会保障局
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****年5月**日
****年******************公开招聘雇员资格复审合格进入面试人员名单.****
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